Історія успіху молодого фахівця
Колеги, з радістю хочемо поділитись з вами ще однією історією успіху наших працівників.
23 червня, в період літніх канікул, до нашої команди приєдналась 17-річна студентка Дніпровського технолого-економічного фахового коледжу Єлізавета Довга, яка навчається на 3 курсі за спеціальністю «Харчові технології». Вона розпочала свій професійний шлях у нас на посаді помічника кухаря.
За місяць роботи дівчина успішно пройшла період адаптації, проявила старанність, відповідальність та щире бажання навчатися новому. Її прагнення вдосконалювати свої навички й активна участь у роботі кухні стали прикладом для інших молодих фахівців.
З 18 серпня 2025 року студентка переведена на посаду кухаря шведської лінії. Це її перше підвищення, яке свідчить про те, що наполегливість і любов до своєї справи швидко приносять результати.
Довга Єлизавета Ігорівна
Кухар шведської лінії
- Єлізавето, як Ви починали свій шлях у компанії «Менора»?
- З нуля і без досвіду.
- Що вам допомогло досягти успіху?
- Команда, поруч з якою я працювала.
- Якими трьома словами Ви би сьогодні охарактеризували Менору?
- Це перспективна та зростаюча компанія.
- Що би Ви порадили працівникам, які теж хочуть зростати як професійно, так і посадово?
- Працювати та розвиватися.
- Чому вирішили працювати на канікулах?
- Хотілося спробувати працювати.
- Що вплинуло на рішення залишитись на роботі саме в Менорі?
- Сподобалось відношення і хороший колектив.
Коментар Бренд-шефа:
Єлізавета прийшла до нас без досвіду, зараз здобуває освіту Кухаря. За три місяці освоїла процес, тепер працює як самостійна одиниця (кухар на шведській лінії).
Наші досвідчені кухарі стажували її на різних процесах та цехах. Найкращий результат Ліза показала саме на позиції кухаря шведської лінії, тому ми вирішили, що вона продовжить роботу в цьому напрямку.
Ліза відрізнялася від своїх однокурсників особливим бажанням дізнаватися та освоювати нові процеси, нам це теж у ній подобається.
Через 2-3 роки, найімовірніше, Єлизавета стане провідним кухарем, а там недалеко і до Су-шефа!
Ми пишаємося тим, що можемо підтримувати молодь на старті їхньої кар’єри та допомагати у професійному розвитку. У нашій компанії ми підтримуємо кар’єрний та професійний розвиток співробітників, створюючи умови для того, щоб кожен зміг реалізувати свій потенціал.
Історія цієї студентки є чудовим прикладом того, як молоді спеціалісти можуть зробити свої перші кроки, набути досвіду, а вже за короткий час досягти нових висот у кар’єрі. Ми віримо, що такі історії стануть натхненням для інших і підтвердженням того, що успіх можливий із перших днів роботи.
Бажаємо Єлізаветі подальших успіхів, професійного зростання та нових досягнень у кулінарному мистецтві!