Від адміністратора рецепції до керуючої готельним комплексом: історія успіху нашої колеги
Ми пишаємося тим, що наша компанія є місцем, де кожен має можливість розкрити свій потенціал та побудувати успішну кар’єру. Сьогодні хочемо поділитися надихаючою історією успіху нашої колеги, Анастасії Чорноморець, яка своєю наполегливістю, професіоналізмом та відданістю стала прикладом для всіх.
Її шлях розпочався у 2014 році, коли вона приєдналася до нашої команди на посаді адміністратора рецепції готелю. Вже тоді її уважність до деталей, привітність та вміння працювати з гостями виділяли її серед інших.
У 2016 році вона заслужено отримала підвищення до старшого адміністратора, довівши, що готова до нових викликів і більшої відповідальності.
Рік потому, у 2017, її кар’єра зробила ще один крок уперед – вона стала головним адміністратором, успішно організовуючи роботу команди та забезпечуючи стабільність операційних процесів.
У 2019 році, завдяки її лідерським якостям та здатності приймати стратегічні рішення, вона була переведена на посаду заступника керуючого готельним комплексом. На цій посаді вона активно долучалася до розвитку бізнесу та вдосконалення роботи нашого комплексу.
І нарешті, у 2025 році, її професійний шлях досяг нової вершини – вона стала керуючою готельним комплексом. Це заслужене досягнення, яке підтверджує, що наполеглива праця і прагнення до розвитку завжди приносять результат.
Анастатіє, як Ви починали свій шлях у компанії «Менора»?
— Мій шлях у «Менорі» розпочався у 2014 році з позиції адміністратора Сіті готелю «7 Днів». Це був період активного навчання, де я отримала базові знання про готельний бізнес та розуміння принципів обслуговування гостей. З самого початку я була налаштована на особистий і кар’єрний розвиток і прагнула досягти більшого.
Що вам допомогло досягти успіху?
— Досягти успіху мені допомогла незламна віра в себе та свої можливості. Я завжди вірила у свій потенціал і це давало мені сили долати труднощі. Я постійно прагнула розширювати свої знання і різними способами підвищувала рівень своєї компетентності. Я вважаю, що на мій успіх в компанії впливала співпраця з колегами різного профілю — це дозволило мені постійно вчитися новому і розвиватися, професійні колеги завжди готові були допомогти, поділитися своїми знаннями та досвідом і ця підтримка була для мене дуже важливою. Це дало певне розуміння того, що успіх будь-якого бізнесу залежить від злагодженої роботи всієї команди, тому коли я стала старшим адміністратором – я поставила собі завдання формувати злагоджену команду, бути прикладом для кожного і надихати на досягнення поставлених цілей. Готельний бізнес – це динамічна сфера, кожний новий день у готелі завжди не схожий на попередній, тому я завжди була готова до змін та нових викликів. Зараз я з впевненістю можу сказати, що я закохана у свою справу ❤️
Якщо порівнювати сьогоднішню «Менору» із тією, в якій Ви тільки розпочинали свою кар’єру, що, на Вашу думку, змінилося?
— Menorah Center зазнав значних трансформацій за цей період, перетворившись на масштабний культурно-діловий центр з міжнародним визнанням, він став одним з символів сучасного Дніпра, впізнаваємим брендом міжнародного рівня. З’явилося безліч нових локацій та ініціатив, які зробили «Менору» ще більш привабливою для відвідувачів.
Зараз Menorah Center – це бренд, що об’єднує в собі бізнес, культуру, релігію та соціальну відповідальність. Ці трансформації були безпосередньо пов’язані з ефективним лідерством і стратегічним баченням директорки компанії. Директорка створила сильну команду професіоналів, які поділяють спільні цінності та працюють на досягнення спільних цілей, завжди була відкритою до нових ідей та технологій, що дозволило «Менорі» бути на крок попереду конкурентів.
Якими трьома словами Ви би сьогодні охарактеризували Менору?
— «Менора» для мене – це:
Сервіс. Ми прагнемо до найвищої якості обслуговування.
Розвиток. Ми постійно розвиваємося та вдосконалюємося.
Команда. Ми – це дружна команда професіоналів.
Що би Ви порадили працівникам, які теж хочуть зростати як професійно, так і посадово?
— Визначте свої цілі: Зрозумійте, чого саме ви хочете досягти.
Розвивайте свої навички: Постійно вдосконалюйтеся.
Будьте активними: Не бійтеся братися за нові завдання.
Комунікуйте: Будьте відкриті до спілкування з колегами та керівництвом.
Вірте в себе: Успіх починається з віри в свої сили.
Історія Анастасії – це не лише натхнення для кожного з нас, але й ще одне підтвердження того, в нашій компанії кар’єрне зростання реальне для всіх, хто готовий працювати з пристрастю та вірою у свої сили.
Ми вітаємо нашу колегу з цим важливим етапом у її кар’єрі та впевнені, що під її керівництвом готельний комплекс продовжить демонструвати високі стандарти обслуговування та досягати нових успіхів.
Дякуємо, що ви з нами! ✨